揭秘女乒四次帅位更迭 早已有意打造双子星名帅

　　很显然女乒频繁换帅还有更多深层次的原因

　　先从第一次换帅说起，8年前悉尼奥运会后的中国乒乓队教练组进行了一次大调整，蔡振华和陆元盛分别任总教练和副总教练，主管全队工作，不过多参与训练。男女队不设主教练，由四川的尹霄和北京的李晓东分别担任男女队教练组组长。这次调整引起了圈内人士的震惊，明眼人都能看出来，实际上陆元盛的副总职务已成为“虚位”。而这次变动也拉开女队频繁换帅的序幕，而造成这一变动的导火线就是当时乒乓男女队主帅蔡振华和陆元盛之间的“矛盾”，实际上所谓矛盾就是工作上的分歧。17年前，蔡振华从意大利回国接手男队时，那时男队正处于低谷，陆元盛担任蔡振华助手，此时两人绝无矛盾，只是一条心指挥男队打翻身仗。4年后，中国男队终于在天津世乒赛上击败瑞典队打了翻身仗。体育总局决定提升陆元盛做女队主教练，也算是对他的努力和付出给予回报。当时国乒队还没有总教练一职，所以蔡、陆两人分别管理男、女队，相互之间没有了领导和下属的关系，工作上的分歧也因此而出。由于女队底子厚，管理起来较容易，因此陆元盛在管理方面就没有像管男队那么紧，当时的女队有老将有新人，王楠和李菊也正处鼎盛时期，所以在技术创新方面陆元盛也没有大的投入和研究，而此时蔡振华虽然有想法却又不能置喙，因为女队不属于他管辖范围。

　　一年后，蔡振华被任命为总教练，负责全队，又成为陆元盛的领导，于是便对陆元盛提出了一些关于女队管理方面的看法。但当时一切为备战雅典奥运会，没有出现任何矛盾，在奥运会包揽金牌后，工作矛盾开始出现，陆元盛觉得女队成绩不错，而蔡振华一再认为女队管理有问题，在这样的情况下，两人出现了分歧，而这种分歧随后被媒体公开化，也拉开了换帅的导火线。

　　李晓东是在蔡陆矛盾的背景下登上女乒主帅宝座的。有了陆元盛的前车之鉴，上任后李晓东把球队的管理放在第一位，要求比陆元盛严格很多，这虽然得到了蔡振华的认可，但却引起了很多队员的不满。李晓东2003年在上海下课时，很多媒体都能一针见血地分析出，其原因是他与王楠之间的师徒矛盾，其实，不仅王楠在当年巴黎世乒赛上对他的指挥不屑一顾，甚至蔡振华还临场换下李晓东，当起了王楠的指挥官。在中国体育界，都是教练炒队员，但在中国乒乓队，王楠可以炒教练，虽然后来蔡振华否认这一切，但很显然，李晓东与队员之间缺乏默契。

　　在李晓东离开后，陆元盛在众多乒坛元老的支持下再度出山，并得到了队员的肯定，包括很多老队员都非常支持陆元盛，但陆元盛在技术改革方面还是没有任何进展，特别是女子男性化的改革，而这点是蔡振华一直推崇的，但陆元盛对此并不热心，随着蔡振华的地位越来越高，陆元盛也越来越“危险”。所以说，3年前扳倒陆元盛其实早有“预兆”。在这里插一句后话：其实，为女乒付出无数心血的陆元盛本人是不愿意离开女乒的，2005年在国乒公开竞聘时，陆元盛并没想过放弃，多次表示要争取，但随后越来越越多的迹象表明支持陆元盛的人并不多，就连媒体开始也都倒向施之皓，随后陆元盛放弃了竞聘，在与朋友私下聊天时陆元盛表示，“都没几个人支持我了，甚至连上海的媒体都不支持我，还参加干吗？”

　　3年前施之皓接替陆元盛，算是女乒走向“全面和谐”的开始，同时以“过渡性主帅”身份出现的施之皓也为孔令辉的上任打下坚实基础……