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| “转变作风让我们尝到了甜头”——山东部分基层干部对干部作风问题的感悟 |
新华社济南９月２８日电题：“转变作风让我们尝到了甜头”——山东部分基层干部对干部作风问题的感悟
新华社记者张晓晶
记者日前围绕新时期干部作风问题与鲁西茌平县部分基层干部交谈。他们大多经历了几个不同的历史时期，从自己的亲身经历中感悟到：只要我们党始终保持与人民的血肉联系，一切以群众满意不满意为出发点，切实改变干部作风，我们党就会永葆生机和活力。以下是他们关于当前干部作风问题的切身感悟。
由逼着群众干到引着群众干
尹海波（博平镇党委书记）：当前老百姓“想的是致富，盼的是服务，烦的是敛钱”。群众对干部的期望值很高，我们干部应该怎么办？应该说，当前绝大多数能人都在党的基层干部中，但是基层干部不能单是政治型的，还要是经济型的。
这两年，大棚蔬菜因品种、市场等原因，价格下滑。今年围绕大棚品种更新，镇里干部先后跑了四次“寿光蔬菜国际博览会”：第一次，干部先去探路；第二次租了１５辆车组织群众几百人去参观，以前很多农民连县城都没去过，这次免费参观，都说开了眼界；第三次确定品种；第四次群众代表去谈价格，最后由群众自己拍板，上了７００多个大棚。这事要放在以前，干部磨破嘴皮也白搭，兴许还落埋怨。现在镇里建了两个示范服务基地，干部先带头试验新品种。过去逼着群众干，现在引着群众干，别看只是一字之差，这里面干部的作风却差之千里。现在我明白了这样一个理：当“官老爷”，只能费力不讨好；扑下身子搞服务，我这书记干着就不难。
由“一言堂”到“群英会”
杨兆伦（６０岁，博平镇刘谈村支部书记兼村主任，当支书２７年）：以前当村党支书，凡事都可以指手划脚，凡事下任务就行。现在老百姓“耕者有其田”，支书说得不对就不听，搞“一言堂”再也行不通了。有一年，俺村跟一家外贸公司签订合同，让村民种植菠菜，第一年亩收入２０００多元，谁知第二年市场突然变了，增产不增收，订了合同也白瞎。那些天我连门都不敢出，生怕被村民骂得回不了家。现在村里主动适应农民的变化，只要农民说得对就听，全村选出２０多个村民代表，有了事，先和代表商量，新品种先让党员小面积试种，村民认可后再逐渐推广，不搞强迫和“一刀切”。
常传华（３５岁，杜郎口镇鲍庄村支部书记兼村委会主任）：刚当支书那会儿，什么事我一人说了就算，不用讲民主，也根本不知道什么叫民主。旧村改造，１２天修了６条街，靠的是行政命令。１９９１年，乡里让搞大棚，没说的——上！有没有条件都要上！当时我们村是全县第二个大棚村，全村共上了７０多个大棚，平均２户一个棚，除了没有劳动力的基本户户有大棚，不干就罚钱。村民带着怨气搞大棚，能搞好吗？７０多个棚最后搞成的只有十几个，绝大多数都失败了。党支部的威信急剧下降，我这个支书的形象也一败涂地。班子不团结，群众不信任，村里乱了套，一时成为有名的上访村，教训深刻啊 ！１９９３年，村里又搞大棚生产，这次干部先带头，在全县第一个试种苦菜，市场价最高时每公斤４０多元。这下子不用干部发动，群众自发上了３０多个棚，当年一个棚收入４０００多元。
由眼睛朝上变眼睛向下
乌以强（现任广平乡党委书记）：搞“三个代表”学习教育，我们提了三句话：进百姓门、说百姓话、办百姓事。上至７０岁以上的农民，下至５岁以下的娃娃，乡镇干部下乡入村逐人逐户搞调查。调查结果让许多干部落了泪。尽管现在大多数农民过上了好日子，但群众还是有这难那难，干部怎样给自己定位？是眼睛向上对领导负责，还是对群众负责，这是衡量我们工作长短的一把尺子。
群众为什么跟党走？一是政治上有奔头，前途光明；二是经济上增加收入，致富有保障；三是精神上有寄托。这就要求干部要有正确的政绩观，把群众满意不满意作为各项工作的出发点。可现在，有的干部路走偏了，忘了群众利益，听老百姓呼声少了，应付上级多了。当前流行这样一句话：“辛辛苦苦忙一天，不如为领导点支烟”。这种不正常的机制逼着干部围着领导转，结果是跟着干部走的群众越来越少了。
干部是为自己升迁搞“政绩工程”，还是真心实意为老百姓干实事，群众看得最清楚。广平乡比较闭塞，镇主要街道至今还是土路，刮风天是扬沙场，下雨天像流沙河，群众怨气很大。我们下决心要改变这一落后面貌，多方筹措资金８０多万元。这件事办到了老百姓心坎上，男女老少齐上阵，自发出动了５０００多辆三轮车，运土２万立方米，两期工程８天就完成了。群众把中心大街命名为“万和街”，取和谐、和顺、发展的意思。那一天，我想了很多，在日记里写下了这样一句话：“当干部眼睛朝上，就会离群众越来越远；眼睛向下，群众才会和你越走越近。”
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