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| 井店镇为啥一年变化这么大──河北涉县井店镇实践“三个代表”见闻 |
最近，记者到河北涉县井店镇采访，许多干部群众说起一年来的变化，高兴地如数家珍：六个村的小康住宅正拔地而起；有的村家家通上了煤气；镇上的程控电话设备和无线寻呼塔建成了，位于深山的18个村很快就装了几千部电话；镇上新建的大型烧结厂不久就要投产，乡镇企业又可增加上千万元利税；祖辈靠吃窖水的西坡村在山上打成了一眼400多米的深井。然而，比这些有形变化更可喜的是干部群众思想上的变化。
镇党委书记陈邢魁说，前年第四季度，镇党委决定以“三个代表”为标准，发动全镇干部开展“进千家，访万民”活动，主动听取群众的意见，查找问题。通过一个多月的挨家挨户走访，他们听取了群众意见、建议1000多条。镇党委把这些意见、建议汇总成村干部作风不良、经济发展不平衡、经济结构调整不快、企业污染等十一个方面的问题。用“三个代表”为标准衡量工作，使许多干部坐不住了。位于深山沟的禅房村经济困难，村干部就找到镇领导寻求发展经济的办法。镇领导把情况向较富裕的老爷庙村干部介绍后，老爷庙村就利用本村乡镇企业较好的优势，很快帮禅房村建起了一个石料厂，使禅房村的经济状况有了好转。在镇领导的协调下，经济状况较好的井店一街、二街、老爷庙等六个村自愿与王金庄、拐里村等贫困村结成了帮扶对子。
“阳光行动”是全镇家喻户晓的干部带头帮助贫困户、特困户活动。这是用“三个代表”衡量工作的又一个产物。过去井店镇对贫困户、特困户是比较关心的。学习“三个代表”后，干部们发现这项工作没有在全镇形成风气。于是镇党委决定开展“阳光行动”，每个镇领导救助一个贫困户和一名特困生，其他干部救助一个贫困户或者一名特困生。镇干部的行动又带动了村干部，使全镇300多个贫困户和180多名特困生有了固定的救助。
井店镇党委在制定工作目标时，明确提出要以作风转变的突破来带动其它工作的突破。
干部作风转变从哪里做起？党委书记陈邢魁说，就从工作纪律、工作制度这些小事做起。每天早上8点，书记、镇长准时召集碰头会，通报情况，研究问题，使每天全镇的“民情”都在镇干部的掌握之中。哪个干部如果推诿扯皮、办事拖拉、不讲方法、引起群众不满，被举报一次将在镇里的监督台上公开亮相，两次给予警告，三次就要被调离。镇党委要求下乡干部能赶回机关的要到食堂吃饭，在村里吃饭的按每天5元钱的伙食标准与村民同吃，不准喝酒。镇领导多次到村里抽查下乡干部的作风情况，发现不少干部不仅与村民同吃一锅饭，还帮助村民修剪花椒树，传授种养技术，帮助干零活。许多群众说，干部们的老传统又回来了！
镇党委认为，党委、政府的工作决策是否正确，是干部转变作风的重要前提。所以，他们十分注意坚持走群众路线，保证决策时的科学性、正确性。小城镇建设是今年的一项重点工作，而且被省列入了试点，作好了规划。有人主张先建一条30米宽、4公里长的大街，因为这是井店镇的“脸面”。当他们征求群众意见时，发现修这条大街要拆近50户民房，而这些村民又无临时居住的地方，如果先顾“脸面”，硬性拆房，就必然造成村民生活困难，引起群众不满。于是镇党委决定先启动小城镇建设的另一项工作——小康住宅建设。这样可以使拆迁户先有新家再拆旧房。先修路改为先建房，这虽是工作安排的一项不大变动，但赢得了群众的拥护。今年在小城镇规划中的六个村都启动了小康住宅建设。记者在井店镇一街、老爷庙等村参观这些农民新住宅时，村民都高兴地夸赞干部们想得周到。
干部作风的转变不仅赢得了群众的赞誉，而且带动了民风的转变。记者发现征购提留、计划生育等这些农村工作中的难点问题，在这里不难了，去年全镇没有发生一起集体上访、超计划生育的事。而谋求发展，则成了干部群众关注的新热点。
在西坡村，记者看到一眼刚打好的深井。村支书高兴地向记者介绍：过去村里打了多眼井都没有出水，平时靠水窖存水生活，遇到干旱只能到20多里以外的地方担水或者买水。党员干部们不死心，决定再打一眼机井。井位确定了，打井队进村了，却没有启动资金。全体党员自愿捐款4万多元开了工，镇干部闻讯也积极捐款。结果奇迹出现了，井打到403米的时候，水喷涌而出，当天群众们高兴得比过年还热闹。有的群众说，我们从这里看到了什么是“三个代表”。 （新华社记者杨树勋 李俊义）
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