在其位于金融城的总部举行的“穿出成功”(Dress for Success)活动中,形象顾问建议央行的女性雇员“永远穿着高跟鞋,稍稍化妆,即使只是涂些口红”。建议还包括不宜穿着的清单,比如脚链、耳朵上打两个洞和“过多的戒指”。
此次活动的主题和举办时机激怒了一些重要的人物。女权团体福西特协会(Fawcett Society)董事凯瑟琳?雷克(Katherine Rake)抱怨称,为女性制定这样的标准违反了机会均等原则。
然而,尽管可能存在争论,英国央行及数家英国律师事务所等机构明显认真地对待员工的形象。作为一个主题,它可能令人难以接受,并招致性别歧视者的指责。但有证据显示,许多公司有很好的理由对穿着进行投资。